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Flagras de Atendimento da Semana #411

Publicado em 19/03/2021 em Flagras de Atendimento,SUPORTE - A Série

Lindo

Publicado em 17/03/2021 em Histórias Reais,SUPORTE - A Série

Lindo - Vida de Suporte

Transcrição:

[Baseado em história real enviada por Letícia Sulzbacher]
Garota Suporte [para Usuário]: Fui chamada para atualizar o sistema na máquina de um usuário conhecido como lindo.
Usuário: Não sou eu.
Garota Suporte: Sei que não é você.
[Momento de silêncio…]
Usuário: Ei!

Mais causos reais.

Cookies

Publicado em 10/03/2021 em Gerente de projetos,SUPORTE - A Série

Cookies - Vida de Suporte

Transcrição:

Chefe [para o Suporte]: Mandei comprar novas máscaras para o pessoal de TI.
Chefe: Vocês precisam de algo mais?
[Flashback]
Usuário [perguntando para Suporte]: Será que a bateria estufou porque eu aceitei muitos cookies?
[De volta do Flashback]
Suporte [para o Chefe]: Tampões de ouvido.

Mais tirinhas com máscaras.

Cachorro

Publicado em 08/03/2021 em Histórias Reais,SUPORTE - A Série

Cachorro - Vida de Suporte

Transcrição:

[Baseado em história real enviada por Lilica Medeiros]
[Garota Suporte ao telefone]
Voz de Cliente: Meu cachorro mastigou o cabo de rede e agora estou sem internet. Você pode me ajudar?
Garota Suporte: Claro!
Voz de Cliente: Que ótimo!
Voz de Cliente: Ele é castrado e está com as vacinas em dia. Quando a nova mamãe pode vir buscá-lo?

Mais tirinhas caninas.

Flagras de Atendimento da Semana #409

Publicado em 05/03/2021 em Flagras de Atendimento,SUPORTE - A Série

Camisa do Time

Camisa do Time - Vida de Suporte

Transcrição:

Usuário [falando com o Chefe]: Um dos funcionários veio trabalhar vestindo a camisa do time de coração.
Usuário: Mas isso causou uma grande revolta entre o pessoal da TI que expulsou “funcionário-torcedor” do prédio com direito a xingamentos e ameaças de agressão.
Chefe [surpreso]: Sério?! Eu podia jurar que o nosso pessoal de TI não ligava pra futebol!
[Foto da camisa do time de futebol Rio Claro que estampa o Baidu como patrocinador]

Flagra enviado por Cristiano Vieira.

Mais tirinhas com aquele que não pode ser pronunciado.

Flagras de Atendimento da Semana #408

Publicado em 26/02/2021 em Flagras de Atendimento,SUPORTE - A Série

Obrigado pela Ajuda

Publicado em 22/02/2021 em SUPORTE - A Série

Obrigado pela Ajuda - Vida de Suporte

Transcrição:

Usuária [gritando com o Suporte surpreendido]: Seu idiota!!!
Usuária [continuando com os xingamentos]: Incompetente! Estúpido! Imbecil!!!
Suporte [assustado]: Q-q-qual o p-problema?!?
Usuária [indo embora]: Briguei com o meu marido.
Voz da Usuária: Mas estou me sentindo bem melhor agora. Obrigado pela ajuda.

Chamado encerrado.

Flagras de Atendimento da Semana #407

Publicado em 19/02/2021 em Flagras de Atendimento,SUPORTE - A Série

Trabalhar na Europa

Publicado em 17/02/2021 em Publieditorial,SUPORTE - A Série

Trabalhar na Europa - Vida de Suporte

Transcrição:

Suporte [ao telefone]: Vou trabalhar para uma empresa na Europa.
Alex [respondendo, ao telefone]: Você fala inglês?
Voz do Suporte: Ainda não.
Voz do Alex: E qual o seu plano para conseguir entender o que as pessoas irão falar pra você?
Suporte: Irei usar anos de experiência nisso.
Usuária [logo atrás do Suporte]: O coisa do meu conequitador tem quantos ibetus?

Trabalhar na Europa

Pra quem é fluente em “usuarês”, entender o alemão ou francês é mais fácil do que pregar peça em estagiário.

E pra quem participa do Remote2Hire, trabalhar na Europa é algo bem mais real e descomplicado do que muitos imaginam. Mesmo na pandemia.

O Remote2Hire é uma iniciativa da Landing.Jobs que visa tornar mais seguro e menos complexo o processo de conseguir emprego na Europa nesse período ainda de tantas incertezas trazidas pela Covid-19.

O programa é uma ponte entre grandes empresas à procura de talentos e profissionais de TI do Brasil que, após um primeiro momento baseado no trabalho remoto, têm a oportunidade de mudar-se efetivamente para a Europa. A Landing.Jobs inclusive ajuda nas questões burocráticas.

Landing.jobs

O programa funciona, resumidamente, assim:

  • Processo de Aplicação – onde o candidato inscreve-se no programe e tem seu cadastro avaliado.
  • Processo de Seleção – nessa etapa ocorre a candidatura à vagas e as ofertas de empregos
  • Processo de Trabalho – que inicia com o profissional trabalhando remotamente ainda no Brasil. Depois desse período remoto que dura entre 3 a 6 meses, o profissional e a empresa decidem se continuarão trabalhando juntos. Se sim, é preparado o VISA para a realocação e, enfim, a viagem para a Europa.
  • Parece interessante pra você? Acesse a página do Remote2Hire e saiba mais sobre o programa.

    Post publieditorial.

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