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Teste

Publicado em 27/06/2022 em SUPORTE - A Série

Teste - Vida de Suporte

Transcrição:

Colega [informando ao Candidato à vaga de emprego]: Nesse momento iremos iniciar uma etapa do processo de recrutamento onde você será submetido a um teste seletivo.
Colega: Você aceita um cafezinho?
Candidato: Não, obrigado. Não bebo café.
Colega: Agradeço pelo seu tempo. Você pode ir embora agora.
Candidato: Mas e o teste?!
Colega: Esse foi o teste.

Mais tirinhas sobre cafezinho.

Flagras de Atendimento da Semana #468

Publicado em 13/05/2022 em Flagras de Atendimento,SUPORTE - A Série

Flagras de Atendimento da Semana #467

Publicado em 06/05/2022 em Flagras de Atendimento,SUPORTE - A Série

Palhaço

Publicado em 02/05/2022 em Gerente de projetos,SUPORTE - A Série

Palhaço - Vida de Suporte

Transcrição:

Gerente [falando com Candidato à vaga de emprego]: Bem, é verdade que o salário que estamos te oferecendo não é lá essas coisas.
Gerente: Mas aqui na empresa nós temos pula-pula, tobogã e máquina de algodão-doce.
Candidato: Tá parecendo mais uma festa infantil… Mas você venceu. Eu fico com o emprego!
Candidato: Vocês também tem palhaço?
Gerente: Agora temos.

Veja a primeira parte aqui e a segunda, aqui.

Fliperama

Publicado em 28/04/2022 em Gerente de projetos,SUPORTE - A Série

Fliperama - Vida de Suporte

Transcrição:

Gerente [conversando com Candidato à vaga de trabalho]: O ambiente da nossa empresa é bastante descontraído. Temos pebolim e fliperama.
Gerente: Recentemente abriu uma vaga no nosso time de desenvolvedores.
Gerente: Um dos nossos programadores teve que ser demitido.
Candidato: Por quê?
Gerente: Ele apelava demais no Street Fighter.

Veja a primeira parte.

Maturidade

Publicado em 27/04/2022 em Gerente de projetos,SUPORTE - A Série

Maturidade - Vida de Suporte

Transcrição:

Gerente [questionando Candidato à vaga de emprego]: Qual você acha que é a sua principal qualidade?
Candidato: A minha maturidade.
Gerente: Você está contratado.
Candidato: Obrigado!
Candidato: Já posso entrar na piscina de bolinha da empresa?

“Depois posso ir no pula-pula?”.

Negociar com os candidatos

Publicado em 28/12/2021 em Gerente de projetos,SUPORTE - A Série

Negociar com os candidatos - Vida de Suporte

Transcrição:

Gerente [conversando com outro Gerente]: Estamos sendo muito bem-sucedidos em recrutar novos talentos para a nossa equipe.
Outro Gerente: Graças à oferta de bons salários e benefícios?
Gerente: Não. Graças à instalação de uma máquina de chopp na empresa.
Gerente: Depois disso ficou muito mais fácil negociar com os candidatos durante as entrevistas de emprego.
Gerente: Especialmente depois que eles bebem a quarta caneca.

Mais tirinhas com máquina de chopp.

Ambiente descontraído

Publicado em 30/11/2021 em Gerente de projetos,SUPORTE - A Série

Ambiente descontraído - Vida de Suporte

Transcrição:

Candidato à Vaga de Emprego [conversando com o Gerente]: Aqui parece ser um ótimo lugar para se trabalhar.
Candidato à Vaga de Emprego: Senti um clima colaborativo e o ambiente é bem descontraído!
Candidato à Vaga de Emprego [olhando para o Programador Cobol]: Vocês contrataram até um Papai Noel!
Gerente [Depois. Falando ao Programador Cobol]: Te pago dez reais para você fazer “ho ho ho” toda vez que passar por aqui um candidato à vaga de emprego.
Programador Cobol: Faço por vinte.

Mais tirinhas com o bom velhinho do Cobol.

A seleção de emprego

Publicado em 11/11/2021 em Publieditorial,SUPORTE - A Série

A seleção de emprego - Vida de Suporte

Transcrição:

Garota Suporte [conversando com o Colega]: Pra mim o mais importante em uma seleção de emprego é que o processo seja claro, dinâmico e humanizado.
Colega: Concordo! Inclusive já passei por uma entrevista de emprego muito desumana! Quando lembro sinto até vontade de chorar.
Colega [chorando]: Snif! Desculpe! Snif!
Garota Suporte [com a mão no ombro do Colega]: Nossa! Mas o que houve nessa entrevista?
Colega: Não me ofereceram um cafezinho.

Seleção de emprego

Para muitas profissões estressantes, como as de TI, a tensão e ansiedade já começam pelo processo seletivo.

Falta de feedback e clareza, etapas desnecessárias, questionamentos supérfluos, postura intimidadora de recrutadores e, claro, exigências esdrúxulas são alguns dos principais fatores negativos para os candidatos em uma seleção de emprego.

A Lepus Conecta vem se destacando no setor de recrutamento especializado em TI com processos seletivos dinâmicos, assertivos e humanizados.

O pessoal da Lepus realmente entende o profissional de TI e conhece muito bem as necessidades das empresas contratantes.

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Lepus Conecta

Post publieditorial.

Flagras de Atendimento da Semana #437

Publicado em 18/09/2021 em Flagras de Atendimento,SUPORTE - A Série
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