[Suporte ao telefone]
Voz Recrutador: Olá! Falo do RH de uma empresa de tecnologia. Encontrei seu cadastro no ADDEE Jobs.
Voz Recrutador: Então você está procurando recolocação no mercado? Me fala um pouco da sua carreira profissional.
Usuária [entregando uma nota de dinheiro ao Suporte]: Ei menino, vá na farmácia comprar uma vitamina C pra mim.
Suporte [de volta à ligação telefônica]: Tenho experiência na aquisição de Soluções para as defesas do sistema e prevenção de infecções.
Projeto da ADDEE auxilia quem está à procura de recolocação profissional
No mercado de empregos em tecnologia – onde não faltam anúncios de vagas com exigências absurdas – estava faltando uma iniciativa como a do ADDEE Jobs.
Sem fins lucrativos, o projeto ADDEE Jobs conecta profissionais de TI, que procuram o primeiro emprego ou recolocação profissional, com empresas de tecnologia que estão em busca de talentos.
Se você é um profissional de TI em busca da vaga certa, cadastre-se agora no ADDEE Jobs!
Se você está em busca de ótimos profissionais através de um processo seletivo facilitado, cadaste a sua empresa já!
Alex [conversando com o Suporte]: Agora teremos uma Inteligência Artificial como colega de trabalho!
Alex: O que você acha de ter que conviver com uma coisa sem alma?
Suporte: Já tô acostumado.
Gerente [informando aos dois]: Ligação pra mãe durante o plantão no domingo será descontada no salário.
Mais tirinhas com criaturas desalmadas você confere aqui. E mais tiras sobre inteligência artificial você vê aqui.
Médico [falando com Velhinho enquanto é observado pelo Suporte]: Sr. Léo, boas notícias! Chegaram os resultados do seus exames.
Suporte: Eu que sou o Léo!
Médico [para o Suporte]: nesse caso tenho más notícias.
Programador [perguntando ao Líder Técnico]: O que eu preciso aprender para me tornar um líder técnico?
Líder Técnico: Um bom líder técnico precisa estar preparado para lidar com conflitos na sua equipe de desenvolvimento.
Programador: Tipo quando dizem para programadores Python que Javascript é melhor?
Líder Técnico: Eu disse conflitos e não terceira guerra mundial!
Uma, ou melhor: A formação em Liderança Técnica de software
E se em meio à essa contenda for deflagrada a discussão sobre uso do TAB ao invés da Tecla de Espaço, vira guerra nuclear.
Mas um líder técnico realmente apto sabe lidar com conflitos e até como converter as diferenças em vantagens para a sua equipe.
Como? Eu não sei. Mas sei onde você pode aprender – não apenas isso – mas tudo o que é inerente ao trabalho da liderança técnica realizada com excelência: No Tech Lead Program
O programa de capacitação do IFTL é a referência no Brasil em formação de líderes técnicos gabaritados em metodologias de desenvolvimento e verdadeiramente preparados na gestão de pessoas.
Quer ter uma ideia de como o Tech Lead Programa pode transformar a sua carreira profissional?
Funcionário Demitido [esbravejando com a Inteligência Artificial enquanto é observado pelo Suporte]: Você roubou meu emprego, sua inteligência artificial fria e sem coração!
Funcionário Demitido [mostrando tatuagem no braço]: Eu vesti a camisa dessa empresa! Mais do que isso! até tatuei o logo, olha aqui!
Funcionário Demitido: Você não tem sentimentos? Não sente nada sobre isso?
Inteligência Artificial [para a surpresa geral]: Sinto sim.
Inteligência Artificial: Vergonha alheia.
Veja a primeira parte aqui e a segunda parte aqui.
Funcionário Demitido [falando com o Suporte]: Eu dei o sangue pela empresa!
Funcionário Demitido [apontando para a Inteligência Artificial]: E agora eles me substituem por uma coisa que não é humana!
Inteligência Artificial: Nem otária.
Inteligência Artificial [falando ao Suporte]: Eu não durmo.
Suporte [intrigado]: Deve ser pelo fato de que você é uma inteligência artificial.
Inteligência Artificial: Ou deve ser peso na consciência.
[Homem logo atrás Essa coisa roubou o meu emprego!]
Você pode ver mais tirinhas com a IA que não consegue dormir aqui.
Alex [conversando com o Suporte que aparenta desinteresse]: A carreira profissional do Plínio mudou totalmente depois que ele fez o curso de cibersegurança.
Suporte: Legal.
Alex: Hoje ele é um profissional certificado disputado por várias empresas.
Suporte: Que bom.
Alex: E o salário dele triplicou.
Suporte: Ahan.
Alex: Agora ninguém chama mais ele de “menino do computador”.
Suporte [espantado]: Onde eu me matriculo nesse curso!!!
Que tal dar o primeiro clique rumo à Transformação de Carreira Profissional?
Transformou até a saúde do Plínio que agora não sente mais aquela pontada no coração de quando era chamado de “menino do computador”
18,8 bilhões de tentativas de ataques no Brasil entre Julho e Setembro de 2022.
Mais de 300K gap de profissionais de cibersegurança no Brasil.
43% dos executivos apontam falta de talentos na área de segurança digital.
100% de chance de você elevar sua carreira a outro patamar com a Cibersegurança.
A CECyber já transformou a carreira de milhares de alunos das seus cursos, muitos dos quais são hoje profissionais destacados no mercado de cibersegurança.
Como a CECyber consegue isso? Assim:
Capacitação focada na prática.
Treinamentos For the Job, com foco nas habilidades que o mercado busca.
Preparatório para certificações internacionais.
Apoio na busca de um emprego com dicas de especialistas em RH.
Acompanhamento de mentor em cursos específicos.
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Gerente [zangado]: Então você se atrasou pro trabalho porque a sua vovozinha ficou doente?
Gerente: Acho meio difícil acreditar nisso!
Voz de Alguém ou Algo: Por quê?
Gerente [falando com Inteligência Artificial]: Por que você é uma inteligência artificial!
Inteligência Artificial: Eu fui adotado.
