Gerente [falando com o Suporte enquanto ambos observam um Padre]: Sim, eu chamei um padre para nos ajudar com a proteção de dados.
Gerente: Ele não estudou sobre a LGPD nem entende nada de gestão de backup ou cibersegurança.
Gerente: Mas para a empresa existem coisas mais importantes do que tudo isso!
Gerente: Como voto de pobreza, por exemplo.
Veja a primeira parte dessa tirinha aqui e a segunda parte aqui!
Alex [conversando com o Suporte]: Como foi a última pelada do mês?
Suporte: Não foi.
Suporte: Final de mês. Sabe como é…
Suporte: Ninguém tinha uma moeda sequer pra tirar o cara ou coroa.
Na realidade tá difícil não só no final, mas no começo e no meio também.
Gerente [perguntando ao Suporte]: Você falou com o seu amigo que trabalha remotamente pra uma empresa gringa, como te pedi?
Suporte: Ah sim! Eu perguntei se ele topava largar os pagamentos em dólar pra vir trabalhar com a gente aqui.
Suporte: Mas antes de responder ele precisa de um tempo.
Gerente: Pra pensar a respeito?
Suporte: Pra parar de rir.
Alex [conversando com o Suporte que aparenta desinteresse]: A carreira profissional do Plínio mudou totalmente depois que ele fez o curso de cibersegurança.
Suporte: Legal.
Alex: Hoje ele é um profissional certificado disputado por várias empresas.
Suporte: Que bom.
Alex: E o salário dele triplicou.
Suporte: Ahan.
Alex: Agora ninguém chama mais ele de “menino do computador”.
Suporte [espantado]: Onde eu me matriculo nesse curso!!!
Que tal dar o primeiro clique rumo à Transformação de Carreira Profissional?
Transformou até a saúde do Plínio que agora não sente mais aquela pontada no coração de quando era chamado de “menino do computador”
18,8 bilhões de tentativas de ataques no Brasil entre Julho e Setembro de 2022.
Mais de 300K gap de profissionais de cibersegurança no Brasil.
43% dos executivos apontam falta de talentos na área de segurança digital.
100% de chance de você elevar sua carreira a outro patamar com a Cibersegurança.
A CECyber já transformou a carreira de milhares de alunos das seus cursos, muitos dos quais são hoje profissionais destacados no mercado de cibersegurança.
Como a CECyber consegue isso? Assim:
Capacitação focada na prática.
Treinamentos For the Job, com foco nas habilidades que o mercado busca.
Preparatório para certificações internacionais.
Apoio na busca de um emprego com dicas de especialistas em RH.
Acompanhamento de mentor em cursos específicos.
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Gerente [falando ao Suporte]: Se substituirmos os nossos programadores por inteligências artificiais a empresa irá economizar uma fortuna!
Suporte: Tudo isso só em salários e benefícios?
Gerente: Só em café.
[Suporte ao telefone]
Voz de Amigo: Se o meu salário fosse uma seleção de futebol, seria o time do Qatar.
Amigo: Mal começou a Copa e já foi eliminado.
Voz do Suporte: Se o meu salário fosse um time. Seria uma grande seleção.
Suporte: A Itália.
Dev Novato [falando ao Programador]: Minha filosofia é “Escolha um trabalho que você ame e não terá que trabalhar um único dia em sua vida”.
Programador: Não diga mais isso!
Dev Novato: Por quê? Você não concorda?
Programador: Porque se o chefe escutar não vai querer mais pagar a gente!
Suporte [lendo papel]: Cabeça de peixe, casca de abóbora, pele de frango…
Alex: Receita de poção mágica de bruxa?
Suporte: Lista de compras no supermercado.
