Suporte [ao telefone]: E você, já está trabalhando?
Voz do Programador: Ah, sim!
Programador: Entrei para o time de tecnologia da Serasa e agora estou tendo a oportunidade de realmente crescer profissionalmente.
Voz do Programador: Ainda bem, porque eu já estava cheio de dívidas atrasadas!
Suporte: Então quer dizer que…
Voz do Suporte: Você entrou na Serasa pra sair da Serasa?!
Programador: Caramba! Eu sou um gênio!
…
Vagas em Tecnologia na Serasa
A Serasa está com quase 80 vagas abertas para profissionais de TI!
São oportunidades para desenvolvedores Java, Python, Android, IOS, Fullstack engenheiros de dados, analistas de monitoramento de TI, scrum masters, QAs, entre diversas outras vagas.
A Serasa é hoje o maior portal de educação financeira do Brasil e uma das maiores startups do setor de fintechs no país. Uma empresa consciente de que para crescer ainda mais precisa de um time de TI realmente engajado, qualificado e feliz.
Ambiente jovem e descontraído, benefícios de multinacional, possibilidade real de crescimento, contato com as tecnologias do momento, treinamentos, programa de qualificação para novos devs, isso e mais você irá encontrar na Serasa.
Chefe [para Candidato à emprego]: Por que eu deveria te contratar?
Candidato: Porque estarei disponível para a empresa vinte e quatro horas por dia e sete dias por semana. Folga é para os fracos!
Chefe: Mas e a vida pessoal?
Candidato: Não tenho amigos.
Chefe: Agora você tem um!
Colega: Lembra do Argemiro?
Suporte: Aquele que se matava de trabalhar na esperança de conseguir uma promoção?
Colega: Esse mesmo. Então, ele conseguiu.
Suporte: Foi promovido?
Colega: morreu.
Colega [ao telefone]: É você, Alex?! Onde você tá cara?
Voz do Alex: Escondido.
Voz do Colega [para o Alex com olheiras]: Tenho novidades: o Chefe já tomou conhecimento de que o Gérson quer usar a tua cabeça como porta-caneta só porque você, desastradamente, apagou um aplicativo.
Colega: Ele ficou revoltado ao saber que você não pode vir trabalhar por estar correndo um sério risco de ter um braço arrancado e usado como selfie stick.
Voz do Colega: O chefe disse que irá providenciar a contratação de alguém para resolver essa situação.
Alex [esperançoso]: Será que ele vai contratar um guarda-costas pra mim?!
Chefe [digitando no computador]: Precisa-se de profissional de suporte que não seja desastrado.
A conclusão dessa história de terror (para o Alex) será publicada apenas no grupo de apoiadores da página.
Apoiando com qualquer valor a partir de R$ 5,00 por mês você entra para o nosso clube e tem acesso aos grupos no WhatsApp e Facebook onde são publicadas tirinhas exclusivas, conteúdos em primeira-mão e até realizados sorteios de canecas.
Voz da Mãe do Suporte [para o filho que acaba de chegar em casa]: Como foi no trabalho hoje, filho?
Suporte: Fui chamado pra instalar o Drop Bucket em alguns Macintosh.
Voz da Mãe do Suporte: Nossa! Isso parece complicado!
[Foto de balde para goteira colocado em cima de alguns Macs]
Suporte [ao telefone]: Vou trabalhar para uma empresa na Europa.
Alex [respondendo, ao telefone]: Você fala inglês?
Voz do Suporte: Ainda não.
Voz do Alex: E qual o seu plano para conseguir entender o que as pessoas irão falar pra você?
Suporte: Irei usar anos de experiência nisso.
Usuária [logo atrás do Suporte]: O coisa do meu conequitador tem quantos ibetus?
…
Trabalhar na Europa
Pra quem é fluente em “usuarês”, entender o alemão ou francês é mais fácil do que pregar peça em estagiário.
E pra quem participa do Remote2Hire, trabalhar na Europa é algo bem mais real e descomplicado do que muitos imaginam. Mesmo na pandemia.
O Remote2Hire é uma iniciativa da Landing.Jobs que visa tornar mais seguro e menos complexo o processo de conseguir emprego na Europa nesse período ainda de tantas incertezas trazidas pela Covid-19.
O programa é uma ponte entre grandes empresas à procura de talentos e profissionais de TI do Brasil que, após um primeiro momento baseado no trabalho remoto, têm a oportunidade de mudar-se efetivamente para a Europa. A Landing.Jobs inclusive ajuda nas questões burocráticas.
O programa funciona, resumidamente, assim:
Processo de Aplicação – onde o candidato inscreve-se no programe e tem seu cadastro avaliado.
Processo de Seleção – nessa etapa ocorre a candidatura à vagas e as ofertas de empregos
Processo de Trabalho – que inicia com o profissional trabalhando remotamente ainda no Brasil. Depois desse período remoto que dura entre 3 a 6 meses, o profissional e a empresa decidem se continuarão trabalhando juntos. Se sim, é preparado o VISA para a realocação e, enfim, a viagem para a Europa.
Parece interessante pra você? Acesse a página do Remote2Hire e saiba mais sobre o programa.
[Baseado em história real enviada por Thiago Pereira.]
[Legenda: Segunda-feira, 17:59…]
[Suporte, com olheiras, ao telefone]
Voz de Usuário: A impressora comeu um diploma!
Voz de Usuário: O que você vai fazer?
Suporte: Oferecer o meu diploma de sobremesa.
Suporte: E torcer para que ela tenha uma intoxicação alimentar.
[Suporte ao telefone com alguém]
Voz de Alguém: Vi no Instagram uma foto sua com a sua filha.
Voz de Alguém: Dizem que trabalhar com TI envelhece as pessoas mas você não aparenta ter idade pra ser pai de uma moça tão grande!
Suporte: Ela é minha namorada.
Voz de Alguém: Então você está em muita boa forma pra conseguir namora
Suporte: Ela é cinco anos mais velha que eu.
[Baseado em história real enviada por Paulo Sampaio]
Senhora [preenchendo cadastro]: Qual a sua ocupação?
Programador: Sou desenvolvedor de softwares.
Senhora: Como assim?
Programador: Eu faço programas.
Senhora: Você não tá meio gordinho pra isso?
Suporte [Indo embora enquanto fala com o Alex]: Avisa ao pessoal que consegui emprego numa empresa fora do país.
Suporte: Não aguento mais trabalhar, ou melhor, tentar trabalhar com TI no Brasil! Bye!
[Print de tela de chamado técnico onde é solicitado, em inglês, desodorizador para banheiro]
[Alguns dias depois…]
Alex [para Suporte voltando]: Você por aqui?! E o emprego no estrangeiro?
Suporte [aparência de estressado]: Algo lá não estava cheirando bem.
