Gerente [falando ao Suporte]: Os usuários já estão cansados de ver a toda hora aquela tela de erro com o emoji de uma barata!
Suporte: O programador já deu um jeito nisso.
Gerente [animado!]: Ele corrigiu o bug?!
Suporte: Não.
Suporte: Trocou a barata por um besouro.
[Baseada em história real Enviada por Vitor Magnanelli]
Programador [batendo papo com o Alex]: Sim. Eu já dei update sem where.
Programador: Tive que ligar pro meu chefe bem na hora do jantar.
Alex: E o que aconteceu?
Programador: O caldo azedou!
Programador [conversando com o Suporte]: Depois que colocaram uma máquina de chopp aqui no setor, meu trabalho vem sendo bastante elogiado!
Suporte: Eu pensei que você não bebia.
Programador: Eu não bebo!
[Aparece o Gerente com uma caneca de chopp na mão]
Gerente [embriagado]: Eza *hic* fonte ficou *hic* bonita pra cara#$%@!
[Fonte: Comic Sans]
Estagiário [conversando com o Suporte]: O meu tio participou do trabalho de desenvolvimento dos 40 milhões de linhas de código do Windows XP.
Suporte: Sério?! O que ele fez?!
Estagiário: Contou as linhas.
Suporte [informando ao Gerente]: Pra acelerar o desenvolvimento da cobrança via Qrcode Pix no software…
Suporte: O programador chamou o Aspira pra ajudar.
Suporte: Eles testam cada alteração no código fazendo um pix de um centavo.
Gerente: E como eles estão?
Suporte: No cheque especial.
Programador [batendo papo com o Alex]: A escalação do time Back-end foi Pereira no gol, Eu e o salsicha na zaga, Mateus no meio-campo e Bernardo no ataque.
Alex: E o time Full stack?
Programador: Alcides no gol, na defesa jogou o Alcides e o centroavante foi o Alcides.
Alex: E vocês ainda perderam o jogo?!
Programador [zangado]: O Alcides também foi o juiz!
Veja a primeira parte aqui e a segunda parte aqui.
Líder Técnico [conversando com o Suporte]: Eu já fui programador. Hoje sou líder técnico.
Líder: Antes eu escrevia códigos, hoje escrevo estratégias. Antes eu era responsável pelo funcionamento do software, agora sou responsável pelo desempenho de uma equipe.
Suporte: Agora você não precisa mais lidar com bugs.
Líder: Vai nessa.
Programador [logo atrás do Líder]: Tô com a pulga atrás da orelha de que o dev júnior ficou moscando durante a reunião do projeto.
A formação essencial do líder técnico
Existem centenas, talvez milhares, de cursos para desenvolvedores, engenheiros de software e demais cargos dentro de um time de desenvolvimento de software.
Mas e quanto ao líder?
Você conhece algum programa específico para o gestor de equipe de software?
O IFTL chegou para corrigir esse bug no mercado de formação de lideranças técnicas através do Tech Lead Program.
O programa vem formando líderes técnicos altamente preparados e destacados no mercado de tecnologia.
O Tech Lead Program é voltado para devs, analistas, arquitetos que querem ingressar na liderança técnica. Além de líderes e gestores que procuram sempre se atualizar e dar um update no currículo.
Você é um desses? Massa! A boa notícia é que o IFTL está com vagas abertas para a próxima turma do programa. A notícia não tá boa é que as vagas são limitadas, então se você quer se tornar um líder técnico diferenciado precisa se CANDIDATAR AGORA!
[Novato e Alex observam funcionário que chega passa vestido com um traje de esquadrão antibombas]
Novato: Onde ele vai assim?!
Alex: Certeza está indo informar que o dev Python foi escalado pra fazer horas extras no domingo.
[Agora o Novato e o Alex veem outro funcionário completamente trajado com uma armadura medieval]
Alex: Pelo visto o Programador Cobol também foi escalado.
Suporte [informando ao Novato]: Existem duas coisas que você precisa saber sobre o Mauro, nosso dev sênior.
Suporte: A primeira é que pra ele programar é que nem seguir uma receita de bolo.
[Mensagem de ERRO FATAL aparece no software]
Suporte: A segunda é que ele é um péssimo cozinheiro!
Gerente [falando ao Candidato à Vaga de Emprego]: Estamos contratando dev sênior.
Gerente: Tive que demitir o nosso programador depois de o encarregar do desenvolvimento de uma inteligência artificial tão inteligente quanto eu.
Candidato: Ele não conseguiu terminar o desenvolvimento?
Gerente: Ele terminou em menos de três minutos.
