Gerente [informando à Candidato]: Agora vou te fazer algumas perguntas nessa etapa da seleção para a vaga de programador HTML.
Gerente: Se você fosse um utensílio de cozinha, qual seria?
Candidato: Um guarda-chuva.
Gerente: Mas isso não é um utensílio de cozinha!
Candidato: E HTML não é linguagem de programação.
[Legenda: Entrevista de emprego]
Gerente [perguntando à Candidato]: Se você fosse um animal, qual seria?
Candidato: Um panda.
Gerente: Porque você tem carisma e gosta de autonomia?
Candidato: Porque eu só acasalo uma vez por ano!
[Gerente caminhando com o Alex]
Gerente: Na entrevista de emprego que fiz com o novato eu perguntei: “Se você fosse um animal, qual seria?”
Gerente: Ele respondeu que seria um leão.
Gerente: Eu pensei que o motivo da resposta era porque ele teria coragem e espírito de liderança!
Gerente [observando o Novato dormindo na frente do computador]: E não porque dormia dezoito horas por dia!
Gerente [conversando com a Usuária]: Mandei fazer uma pesquisa sobre saúde mental entre os nossos funcionários.
Gerente: Todos os que responderam estarem estressados foram sumariamente demitidos.
Usuária: Quem foi o primeiro estressado demitido?
Gerente: O relações públicas, depois que a pesquisa vazou na mídia!
[Legenda: Entrevista de emprego]
Gerente [perguntando a Candidato]: Como está o seu inglês?
Candidato: Avançado!
Gerente: How long have you been working in IT?
Candidato: Eu não sei se é longa a viagem para o Haiti. Quer que eu ligue para a agência de viagens?
Gerente [fazendo anotação]: Inglês: Avançado estado de decomposição.
O ensino de inglês para você ir muito além do “the book is on the table”
Ir para a seleção de emprego sabendo só o “the book is on the table” pode acabar mandando “your CV to the trash”.
Mas o Instituto de Idiomas VINCIT pode dar o help que você precisa. Não apenas para aprender um novo idioma mas também para absorver uma nova cultura.
O instituto oferece clubes de conversação ao vivo e online para você praticar o aprendizado da melhor forma: batendo um papo!
Aspira [fantasiado de Batman, conversa com o Suporte]: Não consegui me destacar positivamente com esse traje na entrevista de emprego.
Aspira: Agora entendo que me faltou algo!
Suporte: Bom senso?
Aspira: A cueca por cima da calça.
Alex [informando ao Gerente]: Um usuário acessou o X através da VPN da empresa!
Gerente [entregando um papel]: Mande ele ligar para esse número!
Alex: É o telefone do RH?
Gerente: Do Gérson!
Garota Suporte [conversando com o Colega]: Pra mim o mais importante em uma seleção de emprego é que o processo seja claro, dinâmico e humanizado.
Colega: Concordo! Inclusive já passei por uma entrevista de emprego muito desumana! Quando lembro sinto até vontade de chorar.
Colega [chorando]: Snif! Desculpe! Snif!
Garota Suporte [com a mão no ombro do Colega]: Nossa! Mas o que houve nessa entrevista?
Colega: Não me ofereceram um cafezinho.
Seleção de emprego
Para muitas profissões estressantes, como as de TI, a tensão e ansiedade já começam pelo processo seletivo.
Falta de feedback e clareza, etapas desnecessárias, questionamentos supérfluos, postura intimidadora de recrutadores e, claro, exigências esdrúxulas são alguns dos principais fatores negativos para os candidatos em uma seleção de emprego.
A Lepus Conecta vem se destacando no setor de recrutamento especializado em TI com processos seletivos dinâmicos, assertivos e humanizados.
O pessoal da Lepus realmente entende o profissional de TI e conhece muito bem as necessidades das empresas contratantes.
[Seleção de emprego…]
Suporte: Qual a empresa contratante?
Recrutador: Isso É confidencial.
Suporte: Qual o salário oferecido?
Recrutador: Não posso revelar.
Suporte [aborrecido]: E os benefícios.
Recrutador: Segredo.
Suporte [gritando]: ME FALA ALGUMA COISA!!!
Recrutador: Minha boca é um túmulo.
Cara do RH (falando com o Suporte): O seu currículo foi um dos escolhidos no processo de seleção para preenchimento de vaga na área de TI.
Cara do RH: O salário é mil reais.
Cara do RH: O que você pretende fazer caso seja contratado?
Suporte: Jejum.
